作業療法士が小児分野で働くには資格が必要？求められるスキルを解説

作業療法士としての小児分野でのキャリアは魅力的な選択肢の一つです。専門性を高めることで、この成長分野で長期的に活躍することが期待できます。

結論から言うと、作業療法士の国家資格があれば小児分野で働くことができます。

ただし、実際の現場では小児リハに関する専門知識や、関連する民間資格・研修の修了歴などが重視されることが多く、「現場で信頼されるスキル」として重要になります。

この記事では、作業療法士が小児分野で働く際に知っておきたいスキルや取得しておくと有利な資格について解説します。

資格は不要！でも、実務では専門性が評価される

作業療法士は、国家資格さえあれば、年齢を問わずすべての対象に作業療法を提供することが可能です。

追加資格や研修を受ける必要はなく、作業療法士の資格だけで小児分野に携わることができます。

児童発達支援や放課後等デイサービスなどの現場では、次のような制度上の要件があります。

これらの条件は、専門性の高い支援を提供するための最低限の体制整備を求めたものです。

さらに、「加算」という報酬制度の仕組みによって、専門職の配置は経営的にも有利になります。

たとえば「専門的支援加算」では、

といった条件を満たすと、利用者1人あたり1日数十単位（数百円）が加算されます。

つまり、作業療法士の配置は、単なる人員確保ではなく、施設にとって「収益アップに直結する」重要な要素といえるのです。

しかし実際の現場では、より専門的な知識やスキルが求められる場面が多く、「作業療法士以外の専門資格を持っていること」自体が信頼や評価につながるケースも少なくありません。

特に、転職やキャリアアップを考えるうえでは、こうした専門資格の有無が大きな差になることもあります。

次に、現場で高く評価されている5つの専門資格について解説します。

小児分野の作業療法士として信頼を得るには、国家資格だけでなく、より専門的な知識や技術の習得が重要です。

追加資格がなくても働くことはできますが、実際の現場では専門性が高く評価されます。

また、スキルアップや転職時のアピール材料にもなります。

小児分野で働く作業療法士が取得を検討すべき資格は、大きく3つのカテゴリーに分けられます。

日本感覚統合学会認定セラピスト
　発達障がいのこどもへの支援に用いられる「感覚統合療法」の専門資格。A～Cまでの段階的講習会を修了することで取得可能です。
応用行動分析士（BCBA/BCaBA）
　行動分析士認定協会が認定する国際資格で、指定された大学院レベルの授業や長時間の実務経験など、非常に高度な要件があります。